1、要清楚的認可自己內向性格。
首先要認清自己內向性格上有哪些優勢，可以為在生活和工作中所用。
一般來說，內向性格的人會比較謹慎，往往做事認真可靠，容易被他人認可。
2、把別人的對你的支配看成是對你的信任。
或許你常常會覺得被別人安排做很多事情，感到心里很不樂意，但是何不轉換一個角度，當做這是別人對你的信任，這樣就會從心里上樂意接受被支配，做事也能有事半功倍的效果。
3、在和他人的相處過程中學會傾聽。
對別人的正確意見表示贊同，對別人的長處和做出的成績給予肯定的人，不管你是內向還是外向的人，都是受歡迎的人，他人會更樂于和你交流他們在工作中的看法。
所以說要知道職場高手是怎么樣練成，要化壓力為動力，把事情往另外一方面來想會對你的能力有很大的提升。
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