“30歲開(kāi)始創(chuàng)業(yè)無(wú)落差可言，副局長(zhǎng)也好，處長(zhǎng)也好，高管也好，都是在為別人做事，不是為自己。我非常希望有一份屬于自己的事業(yè)，而不是給別人打工。我現(xiàn)在做的就是在實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。”
對(duì)話人物
黃艷，1985年生，湖南常德桃源人。2010年從云南大學(xué)畢業(yè)，數(shù)學(xué)系碩士。
對(duì)話背景
今年5月初，黃艷辭去了做了5年的湖北宜昌秭歸縣人社局副局長(zhǎng)一職，引發(fā)熱議。隨后，她接受民辦學(xué)校湖南信息學(xué)院的聘用，成為該校校長(zhǎng)助理兼任人事處處長(zhǎng)。3個(gè)月后，她再次“裸辭”成為一家裝飾公司旗下建材公司的高管。3個(gè)月后，她第三次“裸辭”。11月16日，她和朋友注冊(cè)成立了自己的公司——湖南猿派文化傳媒有限公司，定位于為在職和離職公務(wù)員服務(wù)。
日前，黃艷接受專訪時(shí)，講述一年來(lái)三次“裸辭”最終自主創(chuàng)業(yè)的故事及心路歷程。
談“裸辭”
“與其糾結(jié)找什么樣的工作，不如干脆一腳先踏出來(lái)”
5年的副局長(zhǎng)生涯，最大的收獲是什么？
黃艷：這份工作為我?guī)?lái)了很多改變，對(duì)我?guī)椭艽蟆Ｊ紫龋趯?duì)政策的解讀方面，我會(huì)比同齡人強(qiáng)一些。其次，在為人處世方面，我覺(jué)得自己在公關(guān)接待、和人打交道方面有優(yōu)勢(shì)，無(wú)論多大的場(chǎng)面，無(wú)論是安排接待還是會(huì)議籌備，對(duì)我來(lái)說(shuō)都不是很難。還有，我的心理調(diào)適能力也很強(qiáng)，我練就了7秒鐘的“金魚(yú)記憶”，不愉快很快就能忘，扭頭就又投入工作中去。另外，我的辯證分析能力、學(xué)習(xí)能力也很強(qiáng)，到了一個(gè)新環(huán)境，能在很短的時(shí)間內(nèi)就把人事關(guān)系看明白，業(yè)務(wù)上手也很快。
還有好玩的一點(diǎn)，因?yàn)槲已芯可厴I(yè)后就去做縣人社局副局長(zhǎng)，是個(gè)“領(lǐng)導(dǎo)”嘛，到現(xiàn)在我自己創(chuàng)業(yè)，別人還是會(huì)說(shuō)我說(shuō)話辦事不像CEO，還是像領(lǐng)導(dǎo)。我想，可能是因?yàn)槲以谛姓洗诉@么多年，慢慢練就了一種底氣，無(wú)論對(duì)誰(shuí)都不卑不亢，平等地去交流，從沒(méi)有恐懼和擔(dān)心，大家說(shuō)我氣場(chǎng)特別強(qiáng)大。
為什么選擇“裸辭”，而不是找好下家再辭職？
黃艷：這可能與我的性格有關(guān)，我不是“腳踏兩條船”的人。尋找自己適合的工作是個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，我想，與其糾結(jié)找什么樣的工作，不如干脆一腳先踏出來(lái)，再去找工作。況且，我要找工作肯定不會(huì)在秭歸縣找，肯定是跨地區(qū)找，如果一邊做著行政工作，一邊找工作，肯定兩頭都做不好。我見(jiàn)過(guò)太多體制內(nèi)的人，騎驢找馬，最終還是下不了決心，即使遇到很好的工作，也舍不得放棄鐵飯碗。我就想干脆破釜沉舟，不給自己留余地。我的三次辭職都是“裸辭”，先辭職，再找工作。
我走的每一步也都是摸著石頭過(guò)河，比如從行政到學(xué)校，只是邁了半步，學(xué)校比較穩(wěn)定，職位又是人事處長(zhǎng)，這和我之前做的工作是相關(guān)的。當(dāng)時(shí)有一兩百家企業(yè)找到我，有創(chuàng)業(yè)公司，也有大的上市公司，但我都沒(méi)有選擇，還是選擇學(xué)校，這說(shuō)明我是非常謹(jǐn)慎的。之后從學(xué)校進(jìn)到企業(yè)，也是“裸辭”，我想要給自己一點(diǎn)時(shí)間去考慮自己適合做什么。
談挑戰(zhàn)
需要做不同工作積累能力勇氣心態(tài)生活方式很積極
辭去副局長(zhǎng)職務(wù)后，你在學(xué)校和企業(yè)都只做了3個(gè)月就辭職了，為什么？
黃艷：首先我要澄清一下，雖然我在這兩個(gè)地方都只工作了3個(gè)月，但卻做了別人一年的事。我每天7點(diǎn)起床去上班，晚上11、12點(diǎn)才休息，周末別人都休息了，但我還在工作。
其實(shí)最初從人社局辭職時(shí)，我就有一個(gè)大致的想法，想從事就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)方面的工作，局長(zhǎng)挽留我，勸我：你自己都沒(méi)創(chuàng)過(guò)業(yè)，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，怎么指導(dǎo)別人？我想也有道理，所以為了鍛煉提升自己，我需要做一些不同的工作來(lái)積累能力和勇氣。頻繁變動(dòng)是因?yàn)檫@是一個(gè)信息化的時(shí)代，一切瞬息萬(wàn)變，可能有人覺(jué)得我不踏實(shí)，太浮躁，認(rèn)為應(yīng)該在一個(gè)行業(yè)一直做下去。但我是30歲的人了，一直做管理，進(jìn)入每個(gè)行業(yè)其實(shí)都是之前工作的延續(xù)，比如學(xué)校是教育教學(xué)，企業(yè)是生產(chǎn)銷售，這些對(duì)我來(lái)說(shuō)不是挑戰(zhàn)，就是延續(xù)。既然我已有了明確的目標(biāo)，就沒(méi)有足夠的時(shí)間去停留，應(yīng)該非常果斷地做出決定，不能拖拖拉拉。
家人怎么看你的選擇？
黃艷：第一次辭職后，父母一天到晚都在嘆氣，我和家里的關(guān)系特別僵。他們都不希望我放棄縣人社局的職位，覺(jué)得這畢竟是一個(gè)有身份、有地位的工作。后來(lái)進(jìn)民辦高校，父母覺(jué)得心理還能接受，畢竟學(xué)校比較穩(wěn)定，可干了3個(gè)月我就又出來(lái)了，我都沒(méi)敢告訴他們，而是等重新找到工作后才說(shuō)。他們很無(wú)奈，都不太支持。等我再?gòu)钠髽I(yè)辭職時(shí)，我也一直瞞著他們，直到我的公司都注冊(cè)下來(lái)，人員也基本配備好了才告訴他們，他們也只能接受。現(xiàn)在父母都能放下心了，因?yàn)樗麄兛吹轿业男膽B(tài)、生活方式都很積極，看到我一直在進(jìn)步，他們的承受能力也越來(lái)越強(qiáng)了（笑）。
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